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疫情冲击持续时间多长，大家心里都没有数这样下去，工厂销售、员工收入都成问题，去年我们公司的营业额近一个亿，今年能否到去年的8成都说不好在忧心的同时，张翼看到了零售业发展的新趋势，“我们的客户正在不断开展线上业务，很多实体店、购物中心也正在从线下转到线上说不定疫情是一个机会，一个让实体店铺线上蓬勃发展的机会品牌闭店歇业，“春节档”告吹“说真的，现在心里非常慌多渠道发布重点企业的招聘信息，通过本地挖潜、余缺调剂等方式满足企业阶段性用工需求同时，北京市还明确，为重点企业提供职业介绍服务的经营性人力资源服务机构，在疫情防控期间给予一次性就业创业服务补助补助标准为：推荐成功上岗人数为50人（含）以上的，补助2.4万元；100人（含）以上的，补助4.5万元；200人（含）以上的，补助9万元一次性就业创业服务补贴所需资金由市级就业专项资金负担

李文芳副校长认真听取了各学院在方案制定过程中遇到的问题和困难，并现场予以指导他强调，制定绩效评价与绩效工资分配是推进校院二级管理的重要体现，关乎全局，关乎教职工的切身利益，各二级教学机构要以高度的责任心于6月底前按程序完成相关方案的制定下一步，人事处将与各二级教学机构保持密切沟通，共同推进人事制度改革如期进行【军训专题】成洪波勉励2013级学生成长成才：拓展“大视野”激活“小宇宙”-东莞理工学院1月3日，军训动员会后，党委书记成洪波在莞城校区为2013级的同学作了一场精彩的报告，勉励同学们在成长成才过程中要拓展“大视野”，激活“小宇宙”，创造精彩人生领会和落实党代会精神，关系学校工作的全局，关系学校事业的长远发展他提出两点要求：一是要深刻理解把握学校党代会精神的基本要义深刻领会大会主题，准确理解“守正创新”“务实进取”“争创一流”的时代特征和丰富内涵；深刻领会学校发展的总体思路、战略目标和基本要求；深刻领会今后五年学校党建和改革发展的主要任务二是要扎实推进学校党代会精神的贯彻落实全校教职员工要认真学习，提高站位；要加大用党代会精神指导推动学校工作的力度，细化分工，确保党代会确定的重大决策部署和各项目标任务落到实处；全校各级党组织、各部门、各单位要根据党代会提出的总体目标、总体要求和主要任务，通过全面深化改革带动关键领域和重点环节突破，促进学校高质量内涵式发展和争创一流